Circulares
-
Medidas Laborales de la Ley de Emprendedores
Principales novedades en materia laboral recogidas en la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.10-10-2013 -
Plazo extraordinario para la presentación de altas de estudiantes universitarios
La Tesorería General de la Seguridad Social dicta una Resolución autorizando plazos extraordinarios para el alta y la cotización de los becarios universitarios, tras la Sentencia del Tribunal Supremo que declaró nulo el RD 1707/2011.11-09-2013 -
Novedades en materia laboral: protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas del orden económico y social
Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social.06-08-2013 -
Estímulos a la contratación
Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.06-08-2013 -
Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo
Sus objetivos principales son reforzar la sostenibilidad del sistema de pensiones, impulsar el envejecimiento activo y luchar contra la discriminación por razón de edad en el empleo.20-03-2013 -
Estímulos a la contratación
Se mantendrán en vigor hasta que la tasa de desempleo en España se sitúe por debajo del 15%. Es necesaria la formalización escrita de los contratos en el modelo que se establezca por el Servicio Público de Empleo.27-02-2013 -
Publicación de la Ley de lucha contra el empleo irregular y el fraude en la Seguridad Social
Ley 13/2012, de 26 de diciembre.01-01-2013 -
Real Decreto-ley 29/2012, de medidas de carácter económico y social.
Entrada en vigor el día 1 de enero de 201301-01-2013 -
Campaña Inspección para 2013: Objetivos propuestos en la Comisión de Seguimiento de Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Planificación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y en materia de Empleo y Relaciones Laborales.21-11-2012 -
Contrato para la formación y el aprendizaje
Principales aspectos del Real Decreto 1529/2012, por el que se desarrolla el contrato el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.14-11-2012 -
Principales Novedades en materia de SEGURIDAD SOCIAL Y EMPLEO del Real Decreto-Ley 20/2012
Título II del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio.18-07-2012 -
LEY 3/2012, DE 6 DE JULIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL
Esta Ley 3/2012, de 6 de julio, sustituye al Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero.10-07-2012 -
Reforma Laboral 2012
Aprobada en el Congreso el 28 de junio de 2012.04-07-2012 -
Ayudas para la elaboración e implantación de Planes de Igualdad 2012
Plazo de Presentación de Solicitudes: 20 días naturales desde el 19 de junio de 2012.18-06-2012 -
Huelga General 29 de Marzo
Protocolo de Actuación Empresas y Postura de FOES23-03-2012 -
Formulario-Análisis Incidencias Huelga
23-03-2012 -
Objetivos de la Campaña de Inspección para 2012
Comienza la nueva campaña 2012 de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.09-03-2012 -
NOVEDADES DE LA REFORMA LABORAL
Entrada en vigor el día 12 de febrero de 201213-02-2012 -
Novedades en materia laboral tras el Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre
Modificación de las bases máximas de cotización a la Seguridad Social y retraso de la ampliación del permiso de paternidad de cuatro semanas hasta el 1 de enero de 2013.02-01-2012 -
El próximo 11 de diciembre entra en vigor la nueva Ley reguladora de la Jurisdicción Social
Introduce entre otras novedades el proceso monitorio en la jurisdicción social y la mediación y el arbitraje como medios de evitar el procedimiento judicial.07-12-2011