Desde FOES le informamos de la campaña conjunta que se ha puesto en marcha desde finales de febrero, por parte de la Inspección de Trabajo y Hacienda con el ánimo de comprobar si la empresas están cumpliendo con sus obligaciones en materia de empleo y de carácter fiscal.
La citada información se ha detectado a través de las visitas que ya se han realizado a empresas asociadas y por ello es importante que todas las empresas sean rigurosas en el cumplimiento de todas las obligaciones contables así como en materia de trabajo. A modo de ejemplo ( y a efectos prácticos) podemos citar algunos de los documentos que han sido requeridos en las empresas ya visitadas: documentos contables como libro diario, libro mayor, datos de proveedores, inventario de existencias, balances, libro de actas, libro de socios, bienes de inversión, maquinaria, TPV, modelo 190 y modelo 347; documentos en materia de empleo como libro de visitas, nóminas, pago de salarios, contratos, partes de alta y baja de trabajadores, recibos de cotización, etc...
Para más información contactar con el Departamento Jurídico-Laboral o con el Departamento Económico de FOES.
