Una eficaz estrategia de bienestar en la empresa supone hasta un 40% menos de absentismo, reduce hasta en un 55% la rotación de personal y consigue fidelizar un 44% más a los empleados.
No son las únicas ventajas de fomentar el bienestar físico, emocional y social en el mundo laboral. Apostar por las personas reduce costes y aumenta la productividad y es por ello por lo que FOES trabaja en potenciar las nuevas habilidades que caracterizan a los departamentos de Recursos Humanos del siglo XXI.
‘Cómo lograr una empresa feliz y productiva. Las 10 habilidades que debes conocer’ es el título del curso presencial organizado por FOES el lunes, 8 de mayo que va dirigido a todo tipo de empresas con independencia de su tamaño y sector.
El director del Programa Executive Chief Happiness Officer de UNIR sobre bienestar corporativo, Andrés Pascual, enseñará las principales habilidades para mejorar el clima laboral y detallará las herramientas para convertirse en el gestor de felicidad de la empresa: Chief Happiness Officer (CHO).
Pascual (Logroño, 1969) es un conferenciante de primer nivel. Forma parte del elenco de conferenciantes de la agencia BCC Speakers International Bureau y es uno de los máximos referentes en España de programas de felicidad en la empresa.
Traducido como ‘Jefe de la Felicidad’, el nuevo cargo que explicará el riojano tiene como principal responsabilidad la de incrementar el bienestar de los empleados para hacerles conciliar su felicidad con su desempeño en la organización.
Participar y definir las estrategias de conciliación, elegir las formaciones y mediar en las discrepancias entre compañeros son algunas de las funciones de esta nueva jefatura.
Las empresas más punteras ya han incorporado a sus organigramas el cargo de jefe de la felicidad, que facilita un buen ambiente laboral, motivando a los trabajadores y favoreciendo el trabajo en equipo.
El CHO se está convirtiendo en un puesto imprescindible para retener el talento mediante estrategias para fidelizar a los trabajadores.
El Chief Happiness Officer realiza el seguimiento del bienestar de los miembros de la plantilla para hacer de las personas, empleados con talento, felices e involucrados con el proyecto, y favorece empresas más rentables y competitivas.
La apuesta por la felicidad en la oficina tiene a Silicon Valley como principal protagonista, con el teletrabajo y el trabajo flexible, entre otras medidas, como primeros pasos hacia la consecución del objetivo.
Hoy, aunque son muchas las grandes corporaciones que siguen estas tendencias, cada día son más las pequeñas empresas que se van sumando. Para todas ellas, Andrés Pascual detallará casos de éxito en el curso, que se prolongará durante 4 horas presenciales (de 9:30 a 13:30 horas) en el Espacio FOES.
Escritor y conferenciante, el ponente es premio Espasa Alfonso X El Sabio y premio Urano de Crecimiento Personal y Salud Natural, entre otros.
Fuente: FOES
Fecha: 3 mayo 2023
