Comunicación

Noticias

Valoración FOES datos paro enero

Siguiendo el comportamiento tradicional en el mes de enero, ligado al fin de las contrataciones navideñas, el paro registrado ha aumentado a nivel nacional, regional y provincial, tal como recogen los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal.  

En Soria el número de desempleados en términos mensuales ha aumentado en 21 personas, un 046% más que el mes pasado; dato en consonancia con los registrados en Castilla y León con un incremento de 2.841 parados (1,59 %) y en el conjunto de España cuyas estadísticas arrojan una subida del 1,55 % con 57.257 desempleados más. 

Respecto a la evolución sectorial del desempleo en nuestra provincia, no registran el mismo comportamiento todas las ramas de actividad, destacando el descenso del número de parados en la industria (-65%) y en agricultura (-37) y el incremento en el sector servicios (83), construcción (28) y el colectivo de sin empleo anterior (12).   

En el cómputo anual se ha mantenido la tendencia de reducción progresiva con un descenso en Soria del -14% (-751 desempleados). Asimismo Castilla y León ha rebajado sus cifras del paro interanuales en un -10,79% (-21.887 desempleados) y también el país con un descenso del -9,41 (-390.524 desempleados menos que en enero del año pasado).   

Estos datos denotan una mejora en el mercado laboral respecto al pasado año aunque se advierte una cierta moderación de su dinamismo, que unido a las previsiones económicas para 2017 requieren ser cautelosos en las perspectivas futuras.    

La  Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES) considera que durante este año debe continuar la línea descendente del desempleo,  minimizando su actual moderación y ello depende, en gran medida, de la actividad y de la competitividad de las empresas.   

Sin lugar a dudas apoyar la actividad empresarial es la mejor política para continuar avanzando en la creación de empleo y hacerlo además al ritmo deseado. Y esto debe traducirse en medidas que incrementen la flexibilidad de las relaciones laborales, que reduzcan los costes, que disminuyan los gravámenes que soportan las empresas, que obstaculizan la creación de empleo; en definitiva, medidas que favorezcan la reactivación económica, que mejoren la productividad de las empresas y con ello su capacidad de generar empleo de forma estable y sostenida. 

Fuente: FOES (Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas)

 

 

Foes - Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas

Este sitio utiliza cookies propias y de terceros para fines analíticos anónimos, guardar las preferencias que selecciones y para el funcionamiento general de la página.

Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón "Aceptar" o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón "Configurar".

Puedes obtener más información y volver a configurar tus preferencias en cualquier momento en la Política de cookies