Los datos del paro en Soria registrados en el mes de agosto y dados a conocer hoy por el Servicio Público de Empleo, arrojan 34 parados menos respecto al mes de julio lo que supone un descenso del 0,73%. A pesar de la mejora en las cifras de desempleo de los últimos meses en nuestra provincia el comportamiento del mes de agosto de este año con 34 parados menos ha sido claramente peor que el de agosto de 2014, en el que se registró un descenso de 152 personas paradas menos.
Aunque también a nivel regional se ha producido un descenso en el número de desempleados - 60 parados menos-, a nivel nacional el dato muestra, lamentablemente, tal como históricamente sucede en el mes de agosto con el final de la contratación estival, un incremento del paro en 21.679 personas lo que supone un frenazo a la creación de empleo de los últimos meses.
A pesar de los datos positivos que muestra la variación interanual en nuestra provincia, con 795 personas desempleados menos, lo que supone un -14,59% respecto a agosto de 2014, y también el descenso anual que se recoge en las estadísticas de Castilla y León con un -10,59% y en España con un -8,13%, la situación del mercado laboral continúa siendo muy preocupante.
La Federación insiste en que es preciso que la creación de empleo siga consolidándose y a mayor ritmo, de forma que se afiance la ansiada recuperación económica.
En este sentido, FOES cree que para mantener un crecimiento sostenido del empleo, la mejor garantía es estimular la actividad. Es fundamental reforzar las políticas orientadas a apoyar a las empresas e incrementar su competitividad, dotándolas de un marco de actuación que favorezca su actividad. Es necesario reducir los costes y las cargas impositivas que soportan, aligerar las trabas burocráticas, favorecer el resurgimiento del crédito y crear un marco laboral acorde a las actuales necesidades del mercado que permitan impulsar de forma sostenida la creación de empleo, motor de la recuperación económica.
Fuente: FOES (Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas)
