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Algunas empresas asociadas a la Federación han trasladado a FOES que están recibiendo llamadas telefónicas de entidades con información errónea en materia de igualdad y protocolos de acoso, que está causando confusión.
Es por ello que desde FOES se quiere aclarar que en materia de IGUALDAD, las empresas de menos de 50 trabajadores, no tienen que hacer ningún trámite, ni certificado, ni dar de alta ninguna documentación en plataformas o similares.
Respecto al protocolo de acoso recordamos que SÍ es obligatorio disponer de un protocolo de acoso y ofrecer a los trabajadores formación en esta materia.
En este sentido, reseñar que la formación puede ser bonificada pero el protocolo en ningún caso.
Por otro lado, también reiteramos que la Federación ha puesto en marcha un nuevo servicio para dar cobertura a estas obligaciones.
No obstante, ante cualquier cuestión o duda, recomendamos contactar con la Federación (Tfno. 975 233 222).
Fuente: FOES
Fecha: 16 mayo 2023
