Se adjunta la Orden PCM/1047/2022, de 1 de noviembre, por la que se aprueba y se publica el Procedimiento de Valoración de los puestos de trabajo previsto en el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Esta orden tiene por objeto aprobar y dar publicidad al procedimiento de valoración de los puestos de trabajo con perspectiva de género previsto en el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, a los efectos de garantizar la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva.
La implementación del citado procedimiento por parte de las empresas tendrá carácter voluntario y se llevará a cabo a través de la herramienta elaborada al efecto para evaluar la contribución de cada puesto de trabajo al conjunto de la organización.
Dicha herramienta para la implementación del procedimiento de valoración de puestos de trabajo se publicará en las páginas web del Ministerio de Trabajo y de Economía Social y del Instituto de las Mujeres.
Además, el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Instituto de las Mujeres publicarán una Guía de uso de la herramienta de valoración de puestos de trabajo.
En este enlace a la Página web del Ministerio de Trabajo y Economía Social se puede disponer tanto de la citada herramienta como de la Guía de uso actualizadas a julio de 2022:
https://www.mites.gob.es/es/portada/herramienta_valoracion_puesto/index.htm
Esta Orden entrará en vigor el 4 de noviembre, al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
