Desde el día 18 de junio de 2011, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) comenzará a pagar parte de las indemnizaciones por despido objetivo. De los 20 días por año trabajado que corresponden de indemnización, el FOGASA pagará 8 y los 12 restantes serán abonados por la empresa. De esta forma se cumple uno de los puntos de la Reforma Laboral aprobada el 9 de septiembre de 2010 que modificaba precisamente las indemnizaciones pagadas por el Fogasa. Según la Reforma, el Fogasa pagará 8 días de las indemnizaciones de despido por causas objetivas, en cualquier tipo de contrato, incluyendo los de Fomento de la Contratación Indefinida, siempre y cuando se trate de contratos indefinidos celebrados a partir del 18 de junio de 2010 y hayan durado más de 1 año.
No obstante, la Reforma Laboral también puntualiza que esta financiación será transitoria ya que será sustituida por la creación de un fondo de capitalización individual que podrá utilizar el trabajador en los casos de despido, para completar su formación o en el momento de su jubilación. Este fondo de capitalización deberá ser operativo el 1 de enero de 2012.
