El Instituto de las Mujeres ha hecho pública la convocatoria para la concesión del distintivo “Igualdad en la Empresa” con la Orden IGD/703/2023, de 28 de junio, publicada en el BOE de Viernes 30 de junio de 2023 y cuyo plazo de solicitud estará abierto hasta el día 31 de julio. Con esta distinción se busca estimular las buenas prácticas, en materia de igualdad entre mujeres y hombres, en las empresas y entidades como factor de excelencia, además de reconocer a aquellas que destacan por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores.

La valoración de las candidaturas presentadas se centrará la implantación, seguimiento, evaluación y resultados de las medidas contenidas en los planes de igualdad o en las políticas de igualdad, su carácter integral, la aplicación de medidas de acción positiva, la implantación, seguimiento y evaluación del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo, la desagregación por sexo de los datos, así como la evolución y grado de implantación de las medidas de igualdad y de la situación de las mujeres y los hombres en la plantilla.

El distintivo “Igualdad en la Empresa (DIE) se encuentra regulado en el Real Decreto 1615/2009. De 26 de octubre y se convoca desde 2010.

De acuerdo con el Real Decreto 333/2023, de 3 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, por el que se regula la concesión y utilización del distintivo "Igualdad en la Empresa", la concesión del DIE tiene una vigencia inicial de cinco años.

El Instituto de las Mujeres solicitará a las entidades distinguidas un informe de seguimiento intermedio, que refleje las actuaciones implantadas y los efectos de las mismas en el marco de los planes de igualdad o de las medidas de igualdad cuya valoración justificó la concesión o prórroga del distintivo, una vez que hayan transcurrido dos años naturales, desde la publicación de su concesión en el BOE o desde la concesión de la prórroga.

Las empresas y entidades que tienen esta distinción de excelencia se integran la Red de Empresas con distintivo “Igualdad en la Empresa”.