Estimado asociado,

Adjunto se remite la siguiente documentación relativa al COVID 19 para el sector de la construcción:

• Guía (protocolo) de actuación en materia preventiva por causa del COVID-19 en las Obras de Construcción

Esta Guía (protocolo) tiene como objetivo establecer una serie de recomendaciones de aplicación de medidas preventivas por causa del COVID 19 en las obras de construcción, que han firmado CNC con las Organización sindicales.

Durante la vigencia del estado de alarma será de aplicación en todos los centros de trabajo temporales o móviles (obras) y a las personas que actúen en los diferentes puestos de trabajo o en las instalaciones de los mencionados centros de trabajo: trabajadores, visitas, subcontratas, autónomos, proveedores y cualquier otro tercero que acuda o se encuentre en dichas instalaciones.

• Infografías/ modelos de cartel que ha realizado la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) y en las que se contienen las informaciones en materia preventiva a informar a los trabajadores que se contemplan en la Guía (Protocolo) de Actuación Preventiva arriba indicada. Desde AECOP recomendamos que se impriman y se coloquen en las obras que se abran a partir del lunes. (Desplazamientos, durante la jornada, pausas y descansos, entrada y salida de obra)

• Notas aclaratorias sobre la actuación de las empresas para la apertura de las obras el lunes, elaboradas por la Confederación Castellano Leonesa de la Construcción (CCLC).

• Guía para la reincorporación al trabajo, presentado ayer por el Ministerio de Sanidad con el nombre “DIRECTRICES DE BUENAS PRÁCTICAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO - MEDIDAS PARA LA PREVENCIÓN DE CONTAGIOS DEL COVID-19” actualizada a fecha de 11 de abril. De esta guía destacamos lo siguiente:  

            En el centro de trabajo

En lo relativo al propio centro de trabajo, las tareas, las entradas y las salidas deben planificarse para que los trabajadores y las trabajadoras puedan mantener la distancia interpersonal recomendada, de aproximadamente 2 metros.

Igualmente, hay que asegurar que la distancia interpersonal en las zonas comunes y deben evitarse aglomeraciones de personal en estos puntos. La reincorporación a la normalidad de aquellas actividades que comporten riesgo de aglomeración debe producirse en último lugar.

Cuando el espacio de trabajo no permita mantener la distancia interpersonal en los turnos ordinarios, los horarios de trabajo se procurarán escalonar en la medida de lo posible, lo que también evitará aglomeraciones en el transporte, y se recomienda facilitar el teletrabajo y las reuniones por videoconferencia. De esta forma, se deben evitar desplazamientos de trabajo que no sean esenciales y que puedan solventarse mediante llamada o videoconferencia

Respecto al uso de mascarillas en los centros de trabajo, la guía señala que no es imprescindible usar mascarilla durante la jornada laboral si el tipo de trabajo no lo requiere y si se mantiene la distancia interpersonal.

Medidas organizativas

El personal deberá estar informado de las recomendaciones sanitarias que deben seguir de forma individual y estará provisto de los productos de higiene necesarios –jabón, solución hidroalcohólica y pañuelos desechables- para poder seguir las recomendaciones individuales.

A diario se deben acometer tareas de higienización reforzada con productos autorizados por el Ministerio de Sanidad para desinfectar.

Asimismo, la guía señala que es necesario contar con aprovisionamiento suficiente de material de protección, especialmente guantes y mascarillas, y que se deberán adoptar medidas específicas para minimizar el riesgo de transmisión a trabajadores especialmente sensibles o vulnerables.

Las empresas deberán facilitar, a través de los servicios de prevención de riesgos laborales, el teletrabajo o unas condiciones de trabajo de bajo riesgo.

De no ser posible, los empleados en estas circunstancias podrán solicitar una valoración de su facultativo de atención primaria.

En el ámbito de seguridad laboral, se aconseja realizar un plan de contingencia identificando el riesgo de exposición al virus de las diferentes actividades y adoptando medidas de protección en cada caso, así como protocolos para la protección de la plantilla y de los empleados que manifiesten síntomas.

El Ministerio de Sanidad recomienda cumplir estrictamente lo establecido en esta guía, que contiene un recordatorio de las principales obligaciones previstas en la normativa vigente, junto a sugerencias que son igualmente importantes para prevenir los contagios y luchar así contra el COVID-19.

Atentamente,