Datos del curso
PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN (SORIA)
| Modalidad | TELEFORMACIÓN | Localidad | SORIA |
|---|---|---|---|
| Fecha de inicio | 06-11-2025 | Fecha de finalización | 27-11-2025 |
| Nº horas | 20 | Horario | de 00:00 a 00:00 |
| Días de la semana | LUNES, MARTES, MIÉRCOLES, JUEVES, VIERNES, SÁBADO | Coste | 150 € + IVA (bonificable) |
| Subvencionado por | FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO | ||
| Técnico que gestiona el curso |
MARTA OSÉS LISO
Teléfono de Contacto: 975233123 E-mail de Contacto: martaoses@foes.es |
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Presentación
Curso 100% bonificable para trabajadores en Régimen general.
Objetivo
Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la
negociación colectiva.
Programa del curso
PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EV
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD
1. Los movimientos reivindicativos
2. La construcción social de la realidad3. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades -
UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES LEGALES DE LA IGUALDAD.
1. La igualdad formal
2. La negociación colectiva como herramienta para la igualdad3. La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad -
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD.
1. Concepto y contenido de los planes.
2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.3. Consideraciones generales. Agentes implicados.4. Fases de elaboración del Plan. -
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD.
1. Introducción
2. Técnicas de investigación social.3. La Investigación Acción Participativa4. Técnicas de gestión de planes para la igualdad.