Datos del curso
ESTRATEGIA Y COMUNICACIÓN EMPRESARIAL (GRATUITO). (SORIA)
| Modalidad | TELEFORMACIÓN | Localidad | SORIA | 
|---|---|---|---|
| Fecha de inicio | 28-04-2022 | Fecha de finalización | 09-06-2022 | 
| Nº horas | 70 | Horario | de 00:00 a 00:00 | 
| Días de la semana | LUNES, MARTES, MIÉRCOLES, JUEVES, VIERNES | Coste | GRATUITO | 
| Subvencionado por | ACCIONES FORMATIVAS FINANCIADAS CON CARGO A LOS FONDOS RECIBIDOS DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL | ||
| Técnico que gestiona el curso | 
           
            JOSE IGNACIO EGIDO GARCIA
             
        Teléfono de Contacto: 975233222 E-mail de Contacto: jegido@foes.es  | 
      ||
Presentación
Curso gratuito enmarcado dentro del programa convocatoria de planes de formación dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con la formación para el empleo, la negociación colectiva y la participación institucional en la Comunidad de Castilla y León para los años 2021 y 2022.
Objetivo
Adquirir las nociones básicas de comunicación empresarial para lograr una buena comunicación con el equipo de trabajo, así como para dirigir y planificar de forma estratégica.
Dirigido
Podrán participar en las acciones formativas incluidas en los programas formativos los delegados de personal, miembros de comités de empresa y de juntas de personal, en empresas y/o centros de trabajo radicados en Castilla y León, así como los cargos, cuadros y personal de la estructura de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en Castilla y León, que desarrollen tareas relacionadas con la negociación colectiva y el diálogo social
Programa del curso
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          PROGRAMA
                      
1. EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
- Pensar y planificar de forma estratégica.
 - Las claves del pensamiento estratégico.
 - Fases del pensamiento estratégico.
 - La visión estratégica.
 - El pensamiento estratégico como elemento clave para lograr el liderazgo.
 
2. LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS- Dirección y planificación estratégica.
 - El proceso de dirección por objetivos.
 - Planes de mejora de resultados.
 - Gestión de proyectos.
 - El establecimiento de objetivos en el equipo.
 
3. LA COMUNICACIÓN- Los procesos de información.
 - Concepto y canales de comunicación.
 - El arte de comunicar.
 - Profundizar en la comunicación interna.
 - Las relaciones interpersonales.
 
4. LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD- Concepto y causas de la diversidad.
 - Tipos de diversidad.
 - Dificultades y avances que puede generar la diversidad.
 - El camino hacia la diversidad.
 - Cómo gestionar la diversidad: estrategias.