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Datos del curso

Modalidad	TELEFORMACIÓN	Localidad	SORIA
Fecha de inicio	09-03-2021	Fecha de finalización	30-04-2021
Nº horas:	90	Horario:	de 00:00 a 00:00
Dias de la semana	LUNES, MARTES, MIÉRCOLES, JUEVES, VIERNES, SÁBADO, DOMINGO	Coste	GRATUITO
Subvencionado por	ACCIONES FORMATIVAS FINANCIADAS CON CARGO A LOS FONDOS RECIBIDOS DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL.
Técnico que gestiona el curso	MARTA OSÉS LISO Teléfono de Contacto: 975233123 E-mail de Contacto: martaoses@foes.es

Presentación

 Acciones formativas dirigidas a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con la formación para el empleo, la negociación colectiva y la participación institucional en la Comunidad de Castilla y León.

Objetivo

 

• Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena
• Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas
• Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de la Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual, en cumplimiento de la legalidad vigente

Dirigido

 

• Podrán participar en las acciones formativas incluidas en los programas formativos los delegados de personal, miembros de comités de empresa y de juntas de personal, en empresas y/o centros de trabajo radicados en Castilla y León, así como los cargos, cuadros y personal de la estructura de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en Castilla y León, que desarrollen tareas relacionadas con la negociación colectiva y el diálogo social.
• Los participantes deberán aportar a la entidad beneficiaria su nombramiento o, en su caso, certificado expedido por los responsables de la organización en la que desarrollan sus funciones, a efectos de acreditar su pertenencia a uno de los colectivos señalados.

Programa del curso

RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN

1. PROGRAMA
   

    1.     Retribución Salarial

   1.     Retribución salarial
   1.     Introducción
   2.     Concepto de salario
   3.     Conceptos no incluidos dentro del Salario
   4.     Tipos de Salario
   5.     Principios básicos en materia de salarios
   2.     Salario mínimo interprofesional (SMI)
   3.     Salario de convenio y salario pactado. Determinación de la cuantía del salario
   1.     Introducción
   2.     Principios de norma mínima y norma más favorable
   3.     Liquidación y pago del salario
   4.     Estructura del salario
   1.     El salario base y los complementos salariales
   2.     Los anticipos de salario y otras deducciones del recibo de pago de salario
   3.     Salario bruto y salario neto
   2.     Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social
   1.     La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social
   1.     Introducción
   2.     Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar
   3.     Sujetos obligados a cotizar
   2.     Elementos de cotización: La Base de Cotización
   1.     Introducción
   2.     Conceptos excluidos de la base de cotización
   3.     Elementos de cotización: los tipos de cotización de empresa y trabajadores
   4.     Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes
   5.     Cálculo de la base de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (contingencias profesionales), desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional
   6.     La determinación de las cuotas
   7.     Peculiaridades de los colectivos profesionales integrados en el Régimen
   8.     Cotización en supuestos especiales
   1.     Incapacidad temporal, maternidad, Paternidad, Riesgos durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural
   2.     Contratos a tiempo parcial
   3.     Pluriempleo
   4.     Contratos para la formación
   5.     Liquidaciones complementarias
   9.     La recaudación: documentos de liquidación de cuotas. Términos y plazos para el ingreso de cuotas
   1.     La recaudación
   2.     Plazos para el ingreso de las deudas
   3.     Documentos de cotización
   4.     Modalidades de pago
   10.   El documento de Ingreso, modelo TC 1 Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado
   1.     Encabezado Modelo TC2
   2.     Cuerpo de Modelo TC2
   3.     Pie de Modelo TC2
   11.   Bonificaciones y subvenciones con cargo al Servicio de Empleo Estatal
   1.     Ámbito de aplicación
   2.     Incentivos a la contratación inicial
   3.     Incentivos a la transformación de contratos temporales en indefinidos
   4.     Otras bonificaciones
   5.     Requisitos de los beneficiarios
   6.     Exclusiones
   7.     Concurrencia, cuantía máxima e incompatibilidades de las bonificaciones
   8.     Mantenimiento de las bonificaciones
   9.     Reintegro de los beneficios
   10.   Bonificación para contratos realizados a partir del 18 de junio de 2010
   11.   Bonificaciones para contratos realizados a trabajadores con discapacidad
   3.     El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
   1.     Normas fiscales aplicables a los salarios. Concepto de rendimientos del trabajo personal
   1.     ¿Qué son los Rendimientos Íntegros del Trabajo?
   2.     Conceptos considerados como Rendimientos Íntegros del Trabajo
   3.     Gastos deducibles
   4.     Rentas en Especie
   2.     El hecho imponible, la obligación de retener y la liquidación anual del impuesto
   3.     Determinación del tipo de retención. Comunicación de datos al pagador
   1.     Introducción
   2.     Regularización del tipo de retención
   4.     Aspectos formales: el certificado de retenciones y el ingreso de las retenciones
   1.     Introducción
   2.     Obligaciones del retenedor

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