En el Boletín Oficial de Castilla y León de 22 de agosto, se publica el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2013.

Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2013 serán las siguientes:

• – 1 de enero, Año nuevo.

• – 6 de enero, Epifanía del Señor, trasladada al lunes 7 de enero.

• – 28 de marzo, Jueves Santo.

• – 29 de marzo, Viernes Santo.

• – 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma.

• – 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.

• – 15 de agosto, Asunción de la Virgen.

• – 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.

• – 1 de noviembre, Todos los Santos.

• – 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.

• – 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, trasladada al lunes 9 de diciembre.

• – 25 de diciembre, Natividad del Señor.

Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del Pleno del Ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de jornadas de trabajo, jornadas especiales y descanso.

En breve la Federación enviará a todos los asociados por correo postal un cartel con el calendario laboral para 2013.