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Datos del curso

Modalidad	TELEFORMACIÓN	Localidad	SORIA
Fecha de inicio	06-04-2020	Fecha de finalización	17-04-2020
Nº horas:	25	Horario:	de 00:00 a 00:00
Dias de la semana	LUNES, MARTES, MIÉRCOLES, JUEVES, VIERNES	Coste	185 €(100% bonificable)
Subvencionado por	FUNDACION ESTATAL PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO
Técnico que gestiona el curso	MARTA OSÉS LISO Teléfono de Contacto: 975233123 E-mail de Contacto: martaoses@foes.es

Presentación

 Curso 100% bonificable para trabajadores en Régimen general.

Objetivo

 Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la

Dirigido

Programa del curso

PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EV

1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD
   

    1. Los movimientos reivindicativos

   2. La construcción social de la realidad
   3. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades
2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES LEGALES DE LA IGUALDAD.
   

    1. La igualdad formal

   2. La negociación colectiva como herramienta para la igualdad
   3. La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad
3. UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD.
   

    1. Concepto y contenido de los planes.

   2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
   3. Consideraciones generales. Agentes implicados.
   4. Fases de elaboración del Plan.
4. UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD.
   

    1. Introducción

   2. Técnicas de investigación social.
   3. La Investigación Acción Participativa
   4. Técnicas de gestión de planes para la igualdad.

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